O nemocnici

6.3.2026

Příběh ženy, která začínala jako zdravotní sestra při mateřské dovolené a dnes stojí v čele systému kvality celé nemocnice. Mgr. Katarína Macinauerová, MBA, manažerka kvality, metodička a ombudsman říčanské nemocnice, sdílí svůj příběh, hodnoty i životní filozofii — a připomíná, že skutečná síla spočívá v trpělivosti, pokoře a odvaze.

Profesní příběh není vždy přímočarý a předem naplánovaný. Mgr. Katarína Macinauerová, MBA, žena, která dnes zodpovídá za systém kvality i proces akreditace celé nemocnice, se ke své roli dostala neplánovaně — během mateřské dovolené pracovala jako sestra na DPP v Nemocnici v Říčanech a souběžně studovala. Právě tehdy ji na novou pozici doporučila její staniční sestra. „Byla to spíše náhoda," říká Katarína s úsměvem. Ale náhoda, která se proměnila v devatenáct let práce ve zdravotnictví, z toho osm let v Nemocnici AGEL Říčany a poslední čtyři z nich jako manažerka kvality a metodička.

Za sebou má náročnou vzdělávací cestu: studium všeobecného ošetřovatelství na 1. lékařské fakultě Univerzity Karlovy, navazující magisterský program ošetřovatelství v klinických oborech (interna) na Zdravotně sociální fakultě Jihočeské univerzity, a nakonec prestižní titul MBA v oboru Healthcare management na Business Institutu v Praze.

„Vzdělávání je pro mě celoživotní proces. Motivuje mě touha zlepšovat svou práci," objasňuje Katarína. Každý kurz, seminář či školení, ať už v oblasti kvality, komunikace nebo leadershipu, vnímá jako přirozený krok vpřed, nikoliv jako povinnost.

A co jako manažerka kvality v nemocnici dělá? Katarína to vysvětluje s přehledem i citem: „Kvalita ve zdravotnictví není jen o směrnicích a kontrolách, ale především o bezpečí pacientů, podpoře zaměstnanců a vytváření prostředí, kde se lidé nebojí otevřeně mluvit o chybách a hledat řešení." Jejím největším profesním úspěchem je zavedení komplexního systému kvality v nemocnici, který vyústil v získání prestižní akreditace — důkazu, že péče a procesy v nemocnici odpovídají nejvyšším standardům.

Katarína v NRC zastává hned tři klíčové pozice: manažerku kvality, metodičku a ombudsmana nemocnice. Každá z nich přináší jiné výzvy, ale má společného jmenovatele, a tím je zájem o pacienta a o fungující systém. Jako ombudsman je hlasem pacientů uvnitř nemocnice. Jako metodička nastavuje procesy a postupy. Jako manažerka kvality dbá na to, aby systém jako celek fungoval bezpečně a efektivně.

„Baví mě propojovat systémové nastavení s každodenní realitou provozu a hledat cesty, jak věci dělat efektivněji, ale zároveň lidsky," říká. Mimo nemocniční zdi je Katarína především matkou dvou dcer, jedenáctileté Elišky a devítileté Natálky. Pochází z velké slovenské rodiny s pěti sourozenci a trpělivosti, hodnotám a síle zvládat překážky se naučila právě při svém dětství a dospívání v malé vesnici na východním Slovensku.

„Snažím se být dcerám dobrým příkladem jak v osobním, tak pracovním životě," říká. Její recept na work-life balance? Efektivní time management a vědomí hodnoty každé hodiny. Volný čas tráví ráda aktivně, posiluje, hraje squash, běhá, ale najde si čas i na čtení a pravidelně s dcerami vyráží do Chorvatska, jejich společné „srdcovky."

Doma ji vítají dvě kočky z útulku, tříletá Rozinka a dvouletá Mavis. „Jsou to mazlíčci a zároveň malí terapeuti, nejen pro mě, ale i pro moje děti," vypráví s úsměvem.

Na otázku, kdo ji v životě nejvíce inspiroval, Katarína neváhá ani chvíli: „Nejvíce mě inspirovala moje babička. Svou moudrostí, klidem a odvahou mi ukázala, že skutečná síla spočívá v trpělivosti, pokoře a schopnosti zvládat i těžké chvíle s důstojností."

V profesním světě ji fascinují lidé, kteří dokážou skloubit odbornost s lidskostí, zejména ženy a matky, které zvládají náročné pracovní role, a přitom si zachovávají empatii a rovnováhu. „Skutečná autorita nevychází z pozice, ale z charakteru," dodává přesvědčeně.

Katarína má jasný vzkaz pro všechny ženy, které teprve začínají svou pracovní cestu: „Ať si věří a nenechají se odradit. Zdravotnictví je náročné, ale zároveň krásné a smysluplné povolání. Důležité je vytrvat, pracovat na sobě, vzdělávat se a zůstat lidské."