O nemocnici

8.12.2025

Nemocnice AGEL Říčany uspěla v prestižním projektu „Nejlepší nemocnice roku 2025", získala první místo v krajském hodnocení spokojenosti zaměstnanců.

Nemocnice se umístila na předních příčkách v jubilejním 20. ročníku celostátního projektu „Nejlepší nemocnice roku 2025", který organizuje HEALTHCARE INSTITUTE o.p.s. Nejcennějším úspěchem je první místo ve Středočeském kraji v kategorii spokojenosti zaměstnanců, což potvrzuje kvalitní pracovní prostředí a péči o personál.

Projekt „Nejlepší nemocnice roku 2025" probíhal od února do srpna 2025 a zapojilo se do něj 148 nemocnic s akutními lůžky z celé České republiky. Hodnocení vychází z metodiky Balanced Scorecard, kterou vyvinuli profesoři Robert Kaplan a David Norton z Harvard University v USA. Tato mezinárodně uznávaná metrika komplexně posuzuje finanční zdraví, bezpečnost a spokojenost ambulantních i hospitalizovaných pacientů a zaměstnanců. Projekt přináší komplexní pohled na kvalitu zdravotní péče v České republice a pomáhá nemocnicím identifikovat oblasti pro zlepšení.

„Výsledky tohoto projektu nám poskytují cennou zpětnou vazbu o tom, jak vnímají naši nemocnici ti nejdůležitější – naši pacienti a zaměstnanci. Jsme hrdí na to, že se nám daří vytvářet prostředí, kde se lidé cítí dobře, a to se odráží i v kvalitě poskytované péče," uvádí MUDr. Filip Svatoš, předseda představenstva Nemocnice AGEL Říčany.

Přední umístění v tomto šetření jasně ukazuje, že investice do lidských zdrojů a péče o zaměstnance přináší ovoce. První místo v krajském hodnocení spokojenosti zaměstnanců je pro říčanskou nemocnici nejen oceněním, ale především závazkem pokračovat v budování kvalitního pracovního prostředí.

„Bez našich zdravotnických zaměstnanců i nezdravotnického personálu bychom nemohli poskytovat péči na takové úrovni. Jejich každodenní nasazení, profesionalita a lidský přístup k pacientům jsou základem úspěchu. Toto ocenění patří především jim," zdůrazňuje Natália Sláviková, personální manažer nemocnice.

Nemocnice dlouhodobě pracuje na zlepšování pracovních podmínek, vzdělávání personálu a vytváření motivujícího prostředí. Spokojenost zaměstnanců se přímo odráží v kvalitě péče o pacienty – spokojený personál poskytuje lepší služby, je empatičtější a více se angažuje v péči o pacienty.

Umístění na druhém a třetím místě v krajském hodnocení spokojenosti hospitalizovaných a ambulantních pacientů potvrzuje, že nemocnice se vydala správným směrem. Pacienti oceňují profesionální přístup personálu, kvalitu lékařské péče i modernizaci zařízení, která v posledních letech proběhla.

„Každé ocenění od našich pacientů nás nesmírně těší a motivuje. Jejich zpětná vazba je pro nás nejdůležitější a pomáhá nám neustále zlepšovat naše služby. Víme, že návštěva nemocnice není nikdy příjemná situace, a proto se snažíme, aby se naši pacienti cítili skutečně dobře a v péči odborníků, kteří se o ně opravdu starají," dodává MUDr. Filip Svatoš.

Umístění na 25. místě v celostátním hodnocení finanční kondice dokládá, že nemocnice hospodaří odpovědně a zajišťuje stabilní zázemí pro poskytování kvalitní zdravotní péče. Dobrá finanční kondice je základním předpokladem pro další rozvoj, investice do moderních technologií a vzdělávání personálu.

„Všech získaných ocenění si nesmírně vážíme. Jsou pro nás zároveň potvrzením, že jdeme správnou cestou, i závazkem, že nepolevíme v úsilí poskytovat kvalitní péči a vytvářet dobré podmínky pro náš personál. Děkujeme všem zaměstnancům za jejich každodenní práci a pacientům za důvěru, kterou nám prokazují," uzavírá MUDr. Filip Svatoš.

Nemocnice AGEL Říčany bude i nadále investovat do rozvoje personálu, modernizace vybavení a zlepšování pacientského komfortu, aby si udržela pozici jedné z předních nemocnic Středočeského kraje.